Ik wil mijn werknemer ontslaan en mijn werknemer gaat hiermee akkoord

Ik wil mijn werknemer ontslaan en mijn werknemer gaat hiermee akkoord.

Je wilt je werknemer ontslaan en hij of zij gaat hiermee akkoord. Je kunt dan de arbeidsovereenkomst beëindigen op 2 verschillende manieren, zonder procedure bij de kantonrechter of bij het UWV. De mogelijkheden zijn als volgt:

• Ontslag met wederzijds goedvinden: Je maakt samen met je werknemer afspraken over een eventuele ontslagvergoeding en legt deze zwart op wit vast in een beëindigingsovereenkomst. De wettelijke transitievergoeding hoef je niet aan je werknemer te betalen.  
• Door opzegging met instemming: Dit in een eenzijdige opzegging vanuit de werkgever. Je werknemer moet hier vervolgens mee instemmen. Als je werknemer recht heeft op de wettelijke transitievergoeding, ben je verplicht deze te betalen.

Je moet je werknemer er schriftelijk op wijzen dat hij/zij 2 weken bedenktijd heeft om terug te komen op zijn/haar instemming.

Heb je vragen of kunnen wij je ergens mee helpen? Neem dan gerust contact met ons op!